Demande de congé parental

Informez votre employeur de votre décision de prendre un congé parental d'éducation.

Mode d’emploi

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Demande de congé parental d'éducation

M. [Prénom NOM du salarié] [adresse] [code postal] [ville]

À l'attention de : [nom de l'entreprise] [adresse entreprise] [code postal entreprise] [ville entreprise]

Fait à [ville de signature], le 23 mai 2026

Objet : Demande de congé parental d'éducation

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe de ma décision de bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps plein, conformément aux dispositions des articles L. 1225-47 et suivants du Code du travail.

Ce congé fait suite à la naissance de mon enfant.

Ce congé débutera le [date de début] pour une durée de 12 mois.

Je reste à votre disposition pour tout complément d'information concernant cette demande.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

À savoir

Le congé parental d'éducation est un droit pour les salariés ayant au moins un an d'ancienneté. Il permet de suspendre ou réduire son activité pour s'occuper de son enfant.

Ancienneté requise

Vous devez justifier d'au moins 1 an d'ancienneté dans l'entreprise à la date de la naissance ou de l'arrivée de l'enfant.

Délai de prévenance

Informez l'employeur 1 mois avant la fin du congé maternité/paternité, ou 2 mois avant le début souhaité dans les autres cas.

Droit opposable

L'employeur ne peut pas refuser un congé parental à temps plein si les conditions d'ancienneté sont remplies.

Durée et renouvellement

Le congé est d'un an maximum, renouvelable 2 fois jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 16 ans en cas d'adoption).

Comment faire sa demande

Suivez ces étapes pour formaliser votre demande de congé parental.

1
Vérifiez que vous avez au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise.
2
Informez votre employeur au moins 1 ou 2 mois avant le début souhaité selon la situation.
3
Signez votre lettre et envoyez-la en recommandé avec accusé de réception.

Informations utiles

Date de début du congé souhaitée.
Durée initiale du congé (maximum 1 an).
Date de naissance ou d'arrivée de l'enfant.

Questions fréquentes sur le congé parental

L'employeur peut-il refuser ?

Non, si vous avez un an d'ancienneté, l'employeur est obligé d'accepter le congé parental d'éducation à temps complet.

Quelle est la durée maximale ?

Le congé est d'un an maximum, mais peut être renouvelé deux fois jusqu'aux 3 ans de l'enfant.

Liens utiles

Références officielles et ressources publiques pour approfondir.

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