Lettre de démission CDI

Rédigez une lettre de démission claire et conforme pour quitter votre poste en CDI.

Mode d’emploi

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Modèle de lettre*

Lettre de démission

[Votre Nom et Prénom] [Votre Adresse]

À l'attention de [Nom du destinataire] Responsable des Ressources Humaines [Nom de l'entreprise] [Adresse de l'entreprise]

Fait à [Ville], le 23 mai 2026

Objet : Démission de mon poste de [Intitulé de votre poste]

Madame, Monsieur,

Je vous informe par la présente de ma décision de démissionner de mon poste de [Intitulé de votre poste] que j'occupe au sein de la société [Nom de l'entreprise] en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), conformément aux dispositions de l'article L. 1237-1 du Code du travail.

Conformément aux dispositions de mon contrat de travail, je respecterai un préavis de 3 mois. Par conséquent, mon contrat prendra fin le 23 mai 2026 inclus.

À cette date, je vous demanderai de bien vouloir me remettre mon certificat de travail, mon attestation France Travail ainsi que mon reçu pour solde de tout compte.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

À savoir sur la démission

Les points clés pour une rupture de contrat de travail sereine.

Clarté et volonté

La démission doit être claire et non équivoque. Elle exprime votre volonté réelle et sérieuse de rompre votre contrat de travail.

Respect du préavis

Le préavis commence à courir dès la réception de la lettre par l'employeur. Vérifiez sa durée dans votre convention collective ou votre contrat.

Documents de fin de contrat

À la fin de votre contrat, l'employeur doit vous remettre obligatoirement : le certificat de travail, l'attestation France Travail (ex-Pôle Emploi) et le solde de tout compte.

Comment procéder

Remplissez le formulaire, vérifiez l'aperçu et téléchargez votre lettre de démission personnalisée.

1
Identifiez la durée de votre préavis et votre date de fin souhaitée.
2
Complétez le formulaire avec vos coordonnées et celles de l'employeur.
3
Relisez l'aperçu, signez et téléchargez votre lettre.
4
Envoyez la lettre en recommandé avec accusé de réception.

Questions sur la démission

Comment envoyer sa lettre de démission ?

Il est fortement recommandé d'envoyer votre lettre par courrier recommandé avec accusé de réception (LRAR) ou de la remettre en main propre contre décharge (l'employeur signe un exemplaire avec la mention 'Reçu en main propre le [Date]').

Dois-je justifier ma démission ?

Non, vous n'avez aucune obligation légale de justifier votre décision de démissionner auprès de votre employeur.

Le préavis est-il obligatoire ?

Oui, sauf si votre employeur vous en dispense explicitement. La durée du préavis est fixée par votre contrat de travail, votre convention collective ou les usages de votre profession.

Peut-on démissionner pendant des congés ?

Oui, mais le préavis ne commence généralement qu'à la fin de vos congés, sauf accord contraire avec votre employeur.

Liens utiles

Références officielles et ressources publiques pour approfondir.

Fiche officielle Service-Public.fr sur la démission

Autres documents professionnels

Modèles proches pour préparer une démarche liée.